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주휴수당이라는 말을 들어보셨나요?
알바를 하거나, 이제 막 일자리를 시작하신 분들이 꼭 알아야 할 근로자의 권리입니다.
“시급은 받았는데 주휴수당은 안 주신다는데, 그게 맞나요?”
“주 2일 일했는데도 받을 수 있나요?”
이런 궁금증, 이번 글에서 모두 해결해드릴게요!
✔️ 주휴수당이란?
일주일 동안 일을 성실히 했다면, 일을 안 하는 날에도 하루치 시급을 유급으로 지급하는 제도예요.
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 정식 명칭 | 주휴수당 (주휴일 유급수당) |
| 적용 대상 | 주 15시간 이상 일하고, 결근 없이 근무한 근로자 |
| 관련 법률 | 근로기준법 제55조 |
주휴수당 계산기
🧾 주휴수당 지급 조건
두 가지 조건을 모두 만족해야 받을 수 있어요.
- 1. 주 15시간 이상 근무 – 주중 총 근무 시간이 15시간 이상
- 2. 개근 – 정해진 스케줄대로 결근 없이 모두 출근
💰 주휴수당 계산법
계산은 정말 간단합니다!
주휴수당 = 1일 일하는 시간 × 시급
| 예시 | 근무 조건 | 주휴수당 금액 |
|---|---|---|
| 예시1 | 주 5일, 하루 4시간 / 시급 11,000원 | 4시간 × 11,000 = 44,000원 |
| 예시2 | 주 3일, 하루 5시간 / 시급 10,100원 | 5시간 × 10,100 = 50,500원 |
❓ 자주 묻는 질문 (FAQ)
| 질문 | 답변 |
|---|---|
| 사장님이 주휴수당 안 준다는데요? | 주휴수당은 법적으로 지급 의무가 있어요. 지급 거부는 위법입니다. |
| 근로계약서 쓰기 전 일한 것도 주휴수당 받을 수 있나요? | 네. 출근 기록 등 증빙이 있다면 지급 대상입니다. |
| 주휴수당이 포함된 시급이래요. 무슨 뜻이죠? | 예를 들어 시급이 13,000원이라면, 그 안에 주휴수당이 이미 계산되어 포함됐을 수도 있어요. 계약서를 꼭 확인하세요. |
| 주 2일만 일해도 받을 수 있나요? | 하루 8시간씩 일해서 주 16시간 이상이라면, 받을 수 있습니다. |
| 학생이나 미성년자도 받을 수 있나요? | 물론입니다. 모든 근로자에게 동일하게 적용됩니다. |
📌 핵심 요약
- 주휴수당은 법으로 보장된 권리입니다.
- 주 15시간 이상 + 개근하면 누구나 받을 수 있어요.
- 계약 전 근무나 포함 시급 등, 정확한 확인이 필요합니다.
👋 마무리하며
요즘 같이 힘든 시기, 하루하루 알바하며 열심히 사는 분들에게 주휴수당은 중요한 보탬이 될 수 있어요.
받을 수 있는 권리는 당연히 챙기시고, 사장님께도 당당히 말씀드리세요.
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